马鞍镇结合“三服务”，通过现场教学、专题调研、座谈演讲等方式培养锻炼年轻干部。一是一线教学传经验，在“三服务”过程中，由一名班子领导带领服务团队中1-2名年轻干部进村入企，问计问需，实地传授开展基层工作的方法和技巧，开春以来，每名年轻干部至少走访3家企业和1个村居。二是立足岗位谋发展，由35周岁以下年轻干部组成9个小组结合岗位职责，针对工业旅游、美丽乡村、两新组织党建治理等分别深入调研，撰写报告。三是归纳梳理谈体会，一方面，利用夜间值班进行一对一的谈心谈话，关心关爱年轻干部，2月份以来，已谈话16人次；另一方面，组织开展了年轻干部“三服务”演讲比赛，谈“三服务”小招实招，谈自身体会感想，切实把“三服务”融入到工作中去。（冯峰）