进一步提升离休干部幸福感、荣誉感、获得感

——柯桥区召开老干部工作恳谈会

为认真总结交流2018年度老干部工作的成绩和经验，做好2019年度我区老干部工作，12月21日下午，我局专题召开了2018年老干部工作恳谈会，邀请柯桥区卫计局、人社局，越城区委组织部，以及医院、社区代表参加会议。同时，邀请市委老干部局周英副局长及相关处室工作人员莅临指导。

会议主要围绕离休干部医疗保障以及四就近工作两大主题进行探讨。张江副局长向与会人员通报2018年局工作情况以及2019年工作思路，感谢卫计局、人社局、医院和社区一年以来对我区离休干部的关心照顾。

会上区卫计局和人社局干部从工作专业性角度着手，探讨医药报销标准、报销手续规范等方面的问题。鲁迅故里社区依托“五邻社”大平台开展服务老干部工作，信达社区以社区契约化共建为抓手，丰富老干部晚年生活。医院保健办主任纷纷对老干部工作表态会一如既往做好保障服务。越城区委组织部方茂副部长以“感谢、学习、请求”为关键词发表与会感想。

徐民江局长感谢与会单位对我区离休干部的关心关怀，正是因为他们的诚朴勤仁的工作作风与态度，提升了离休干部的幸福感、荣誉感和获得感，让他们身体健康，安享晚年。

市局周英副局长对这次会议表示高度赞扬，认为市本级、柯桥区、越城区三区融合，做到资料共享、信息互通、优势互补。柯桥区卫计局、人社局、以及市区医院等专家同志兢兢业业、用心用情做好为老服务。下一步市局将重点调研老同志反映强烈的绿色通道等医疗问题，整合部门、医院资源，为离休干部医疗保障工作保驾护航。