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信息索引号: | 287/2018-00058 | 产生日期: | 2018-12-28 | ||
文件编号: | 公开形式: | 主动公开 | |||
责任部门(科室): | 公开时限: | 长期公开 | |||
公开日期: | 2018-12-28 | 文件字号: | 查阅次数 | ||
内容描述: |
关于建立轻纺城市场(公司化交易区)指导员制度的实施意见
[发布日期: 2018-12-28 ] 作者:
为贯彻落实区委区政府“四个两手抓”战略部署,加快推进轻纺城转型升级,全力打造开放、时尚、智慧、高端的“国际纺织之都”。经委党工委研究,决定建立轻纺城市场(公司化交易区)指导员制度,现提出以下实施意见:
一、 指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕“绍兴大城市建设的排头兵、接轨沪杭都市圈的桥头堡”战略定位,突出“推进轻纺城转型升级”工作主线,全面提升委机关干部职工服务市场、服务商户水平,切实发挥轻纺城建管委在轻纺城转型升级中牵头抓总、统筹协调作用,为建设“国际纺织之都”提供有力保障。
二、工作方式
按照“加强协调、注重实效”原则,通过专人负责的方式,加强对主体市场(公司化交易区)的联系、指导,做到“三个全面”。
1.全面参与。实行“班子成员联市场、机关干部职工驻网格”工作机制,由委班子成员带队,委机关全体干部和所有直属企业负责人作为市场(公司化交易区)指导员,分5个组,对轻纺城各主体市场(公司化交易区)进行联系、指导。
2.全面覆盖。每位班子成员联系4-5个市场,每位机关干部和直属企业负责人入驻一个市场(公司化交易区),确保24个主体市场(公司化交易区)联系、指导工作全覆盖。(联系、指导名单见附表1)
3.全面联系走访。原则上每位班子成员每月必须联系一次市场。每位机关干部和直属企业负责人作为市场(公司化交易区)指导员,每星期必须走访一次市场(公司化交易区)。
二、 职责任务
每位市场指导员要按照“提高思想认识、加强走访调研、解决突出问题、促进转型升级”的总体要求,当好“五大员”。
1.商情民意的调研员。要深入市场(公司化交易区)、走访商户,了解掌握商户的经营实际,摸排市场运行过程中存在问题,及时进行调研分析,形成调研报告,为上级提供最准最快的基础信息。
2.政策法规的宣传员。积极向市场(公司化交易区)业主、商户宣讲有关政策法律法规,及时传达上级党委政府制定的政策和布置的各项工作任务,特别是轻纺城转型升级各项工作部署,督促所驻市场抓好贯彻落实。
3.市场发展的服务员。与市场(公司化交易区)业主、商户一起,共同分析市场运行动态,研究市场发展、商户提升具体举措。重点要鼓励和引导商户“个转企”、“小升上”,帮助商户拓展营销渠道、增强经营能力,促进商户不断提升规模、提高效益。
4.矛盾纠纷的调解员。协助市场(公司化交易区)业主及时排查调处市场各类矛盾纠纷,提出解决落实的对策措施,把矛盾消灭在萌芽状态;收集市场商户及其他人员的信访信息,并负责做好沟通、反馈工作。
5.基层治理的网格员。开展对所驻市场的环境卫生、经营秩序、消防安全等方面的巡查,对检查中发现能够立即解决的问题,及时督促整改;对于不能立即解决的问题,上报委相关职能处室并进行跟踪,确保市场安全、有序、规范运行。
四、管理制度
1.例会交流制度。轻纺城建管委每季度召开一次市场(公司化交易区)指导员工作例会,分析商情民意,研究工作对策,部署工作任务。同时要以小组为单位,不定期组织开展各类座谈、调研活动,主动谋划市场发展具体举措,每年要形成两篇内容翔实、分析到位的调研报告。
2.信息专报制度。建立市场(公司化交易区)商情信息专报渠道,市场指导员要注意收集市场创新经验、阶段性矛盾、倾向性问题,发挥好商情民意调研员、信息员的作用,及时提供准确可靠的市场信息,保持上下信息渠道的畅通。每位信息员每月至少要报送一篇信息,按事项或问题分类报送至办公室。
3.统筹协调制度。委办公室负责牵头市场(公司化交易区)指导员制度的落实和执行,相关处室根据工作职能分别负责市场(公司化交易区)指导员各项职责任务的协调和推进。市场指导员对于在市场(公司化交易区)工作中发现的问题,要及时向相关处室反馈;对于难点问题或需要多个部门协调的问题,要及时向联系市场(公司化交易区)的班子领导汇报。
五、工作要求
1.提高思想认识。市场(公司化交易区)指导员工作是促进轻纺城市场提升发展的重要举措。要统一思想认识,精心谋划部署,明确目标任务,落实有力举措,加强协调联动,结合市场实际创造性地开展工作,为市场发展提供有力指导和服务。
2.突出工作重点。各市场(公司化交易区)指导员要紧紧围绕区委、区政府关于推进轻纺城转型升级的各项工作部署,全心全意投入到市场服务工作中去,主动深入市场、融入市场,倾听商户意见建议,积极调研市场转型升级各类举措,切实解决市场热点、难点和重点问题。
3.强化督查考核。委办公室要开展市场(公司化交易区)指导员工作的明查暗访,对工作中消极应付、弄虚作假、作风漂浮的,坚决予以追责问责。同时,实行“查、评”结合,将市场指导员工作情况,纳入干部管理、选拔、任用各个环节,并作为干部年度考核的重要依据。
绍兴市柯桥区中国轻纺城建设管理委员会
2018年6月5日
附件1
轻纺城市场(公司化交易区)指导员名单
联系领导 |
联系市场 |
市场指导员 |
裘华建 |
北联市场 |
祁金通、朱伊萍 |
天汇市场 |
沈力 |
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六区 |
沈瑜 |
|
七区 |
徐越敏 |
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轻纺大厦(新亚大酒店★) |
俞国锋 |
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罗为民 |
服装服饰市场 |
谢红霞、周美娟 |
国际物流中心 |
马志炎 |
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柯东仓储 |
李勇 |
|
柯北坯布市场 |
张静 |
|
徐海芳 |
东市场 |
唐峰 |
联合市场 |
沈晓莉 |
|
东升路市场(针织品市场、毛纺市场、精品面料市场、老市场) |
陈灵、谢文萍 |
|
鱼得水纺织品广场★ |
陈晓虹 |
|
金桥大厦公司化交易区★ |
陆慧英 |
|
杨章龙 |
北市场 |
裘裕顺、徐利敏 |
精品广场 |
朱丽丽 |
|
精功广场 |
袁琴芳 |
|
大桥市场★ |
尉一鸣 |
|
沈玉祥 |
东门市场 |
蒋华 |
八区 |
胡吉鸿 |
|
装饰材料市场★ |
倪燕能 |
|
服装市场 |
詹莹 |
|
南区市场 |
尉轶男、徐红萍 |
注:带“★”号的为公司化交易区。
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