一是抓学习，明法纪，注重培养作风。以周一夜学、集中学习和“主题党日”为契机，组织全体司法行政干部职工集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，着力增强干部职工的四个意识。通过“读书思廉、学法促廉”、参观“郑义门”展览馆等活动，不断夯实党风廉政教育。二是抓制度，严管理，注重锤炼作风。出台《柯桥区司法局党风廉政风险点及防控措施》，明确全体干部职工的廉政风险点51条及其对应的防控措施，将严明纪律具体化，抓早抓小、防微杜渐，使纪律建设和作风建设从只盯“关键少数”向管住“全体职工”转变。建立中层干部任前廉洁考试制度，促使党员干部由“被动学”转变为“主动学”，使新提拔的干部增强拒腐防变的免疫力。三是抓监督，强服务，注重检验作风。加大纠风工作力度，开展对中层及以上干部诺廉评廉、社区矫正联合执法大检查和法律从业者“双随机”检查，在治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动中动真碰硬。以“五星示范、双优引领”活动为抓手在各法律服务中心窗口推进“共产党员先锋岗”创建；以名品、名所、名律师的“三名工程”为抓手推进法律服务行业的作风建设和效能提升。