为进一步加强机构编制管理工作，充分发挥机构编制资源的保障性作用，我区于2015年率先建立起机构编制审计工作制度，将机构编制管理情况纳入日常审计及领导干部经济责任审计内容。为确保机构编制审计工作标准化、规范化和科学化，我办通过认真梳理，研究制定了机构编制“问题清单”，进一步推进了机构编制审计工作。  

　　办各职能科室从自身业务出发，对工作中碰到的典型性、普遍性、倾向性问题，从机构编制管理的风险内容、表现形式与预防措施三个方面着手，全面摸排梳理机构编制管理方面可能存在的问题及“短板”，共梳理未按规定执行机构编制政策的情况、未按规定设置机构、未按规定使用编制、未按规定职数配备领导干部、未按规定完成事业单位登记管理工作、未按规定完成实名制管理工作、违规使用编外用工等7大类问题17种表现形式，最终形成机构编制管理工作的“问题清单”。在对机关部门进行机构编制审计时，利用“问题清单”逐条进行对照检查，做到有的放矢，大大提高了机构编制审计工作的针对性和实效性。  

　　今年以来，我办利用“问题清单”等手段已先后对全区2个平台和2个镇（街）开展了机构编制审计工作，取得了明显的效果。